Vous êtes employé dans une entreprise et vous avez des raisons qui vous empêchent de continuer à occuper ce poste de travail? vous voulez avoir des conseils pour bien procéder ? vous êtes bien tombé puisqu’on met à votre disposition un article complet au sujet d’une méthode amiable pour quitter votre travail et pour mettre fin à votre contrat
La rupture conventionnelle d’un contrat de travail est une façon amiable pour quitter votre job, c’est un genre d’accord entre vous et votre employeur pour mettre fin à votre contrat de travail
Vous voulez en savoir plus sur les procédures à suivre? continuez à nous lire, ou rendez vous sur rupture conventionnelle indemnite
Mettre fin à un contrat de travail
La rupture conventionnelle d’un contrat de travail est une façon amiable pour quitter le travail, cet accord entre l’employé et son employeur et bénéfique pour les deux et permet à :
- L’employeur: de payer des frais moins cher qu’en cas de résiliation
- L’employé: contrairement à la démission, la rupture conventionnelle du contrat permet à l’employé de bénéficier d’un indemnité de rupture de contrat et aussi d’une allocation de chômage